Мы — не просто HR-компания, а настоящая команда супергероев, готовых спасти ваш бизнес от скучных и неэффективных сотрудников! Мы знаем, что успех начинается с людей, и именно поэтому мы подбираем только лучших из лучших.
Наша миссия — создать идеальные пары между работодателями и кандидатами. Мы не просто ищем людей, мы создаем долгосрочные отношения, которые приносят плоды. Забудьте о рутинных процессах — мы берем на себя все сложности подбора, чтобы вы могли сосредоточиться на своих стратегических задачах.
С нами вы получите не только сотрудников, но и настоящих партнеров, которые будут работать на ваш успех!
Лира помогла нам найти идеального сотрудника!
Работа с командой Лира — это просто кайф!
Никогда не думал, что найду такого классного специалиста!
Лира — это настоящая находка для бизнеса!
С ними легко и приятно работать!
Рекомендую всем, кто ищет лучших сотрудников!
Мы используем уникальные методики и технологии, чтобы находить идеальных кандидатов для вашего бизнеса.
Комиссия зависит от сложности подбора и уровня вакансии.
Мы стремимся предоставить вам кандидатов в кратчайшие сроки, обычно в течение 2-4 недель.
Проводим тщательные собеседования и проверки рекомендаций.
Да, у нас есть опыт в массовом наборе сотрудников.
Мы анализируем ваши потребности, подбираем квалифицированных кандидатов и сопровождаем процесс найма.
Рекрутинг "под ключ" для любых должностей: от младших сотрудников до топ-менеджеров.
Полная проверка резюме, рекомендаций и профессиональных навыков.
Если вашему бизнесу требуется большое количество сотрудников за короткий срок, мы организуем массовый рекрутинг.
Закрытие десятков позиций одновременно.
Применение современных методов поиска, включая социальные сети и специализированные платформы.
Для сложных отраслей или стратегически важных ролей мы используем эксклюзивные подходы:
Прямой поиск специалистов, востребованных на рынке.
Конфиденциальность и высокий уровень персонализированного подхода.
Помимо поиска персонала, мы помогаем оптимизировать процессы в вашей компании:
Анализ структуры команды и рекомендация улучшений.
Оценка рынка труда и заработных плат.
Подготовка трудовых договоров, анализ и ведение кадровой документации в соответствии с действующим законодательством.
Помощь в адаптации новых сотрудников, ведении учёта рабочего времени и отчетности.
Оперативное решение вопросов, связанных с наймом, увольнением и корпоративной политикой.
Мы проводим многоуровневую оценку кандидатов:
Профессиональное тестирование.
Анализ soft skills и психологической совместимости с командой.
Всё начинается с вашего запроса: вы описываете, какие именно специалисты вам нужны, будь то квалифицированные сотрудники для определенной роли или массовый подбор персонала. Мы связываемся с вами для уточнения деталей, таких как:
Описание должности (обязанности, квалификация, уровень опыта).
Корпоративные ценности и ожидания от будущего сотрудника.
Специфика работы (график, место работы, условия). Цель на этом этапе — полностью понять ваши потребности и ожидания, чтобы предложить наиболее точное решение.
На основе собранной информации наша команда проводит глубокий анализ текущих тенденций на рынке труда, чтобы сформировать наиболее эффективную стратегию поиска. Мы:
Определяем, какие каналы рекрутинга подойдут именно для вашей вакансии.
Анализируем доступность специалистов в вашей отрасли и регионе.
Оцениваем уровень заработной платы и условия для привлечения кандидатов.
Создаем профиль идеального кандидата, описывающий как профессиональные навыки, так и личностные качества. На этом этапе начинается активный поиск, включающий размещение вакансий, использование профессиональных баз и хантинг.
После тщательного поиска и первичного отбора кандидатов мы предоставляем вам список тех, кто наилучшим образом соответствует вашим требованиям. Этот этап включает:
Интервью с кандидатами для проверки их опыта и мотивации.
Тестирование навыков, если это необходимо.
Подготовку детальных отчетов по каждому кандидату. Вы рассматриваете предоставленные кандидатуры, проводите финальные собеседования и принимаете решение, кого именно вы хотите видеть в своей команде. Мы готовы сопровождать вас на этом этапе, чтобы ответить на любые вопросы.
Наша работа не заканчивается с моментом подписания трудового договора. Мы обеспечиваем:
Гарантийный период (обычно от 1 до 3 месяцев), в течение которого мы заменим сотрудника, если он не оправдает ваших ожиданий.
Консультации по адаптации нового сотрудника и настройке внутренних процессов.
Рекомендации по сохранению мотивации и лояльности сотрудников. Мы стремимся к тому, чтобы вы были полностью довольны результатом и могли эффективно работать с новым членом команды.
Мы ищем людей, которые готовы к вызовам и хотят расти вместе с нами. Если вы хотите стать частью нашей команды, не стесняйтесь!
+7 925 607 63 52
Часы работы:
Пн-Пт: 9:00-18:00
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ,
Г.О. МЫТИЩИ,
Г МЫТИЩИ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИРА"
ГРН 1245000023190